PLAN DE ACOSO: ADVERTENCIA

🔵¿Tienes un plan de acoso en tu empresa? El protocolo contra el acoso laboral es una herramienta fundamental para garantizar un entorno de trabajo seguro y respetuoso. Este es obligatorio para toda empresa o autónomos con empleados a cargo (Ley de Igualdad 3/2007 y su R.D.901/2020).  Este protocolo establece los pasos a seguir en caso de que se presente una…

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Cambios en la bonificación por maternidad e interinidad desde el 1 de septiembre de 2023

Hasta antes del 1 de septiembre, cuando una persona se daba de baja por maternidad/paternidad, la contratación de la persona para sustituir a la misma estaba 100% bonificada, sin embargo, desde el 1 de septiembre esto desaparece y pasa a ser una bonificación de 366€ sobre la cotización de la persona de que está de baja.  ¿Qué supone esto para…

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El poder de la Improvisación

🔵El pasado martes tuvimos nuestra sesión mensual de la felicidad. Esta vez tuvimos el placer de recibir al repentista @alexisdiazpimienta con el que pudimos aprender más acerca de la improvisación y nos dio unas pautas con las que pudimos terminar la mañana elaborando nuestra primera décima. La sesión contó con una parte práctica en la que realizamos una serie de ejercicios para…

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CIERRE POR FORMACIÓN

Durante el día de mañana permanecerá cerrada nuestra oficina de Campohermoso por formación del personal. Para cualquier cosa puedes enviarnos un email, llamarnos por teléfono o acudir a la oficina de Roquetas de mar. Sentimos las molestias. ¡Muchas gracias! Email: info@leonyvergel.com Teléfono: 950 324 306 Whatsapp: 625 476 340 Dpto. de comunicación

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«El poder de la improvisación» Alexis Díaz Pimienta

🔵El martes 31 de octubre tenemos el gran honor de recibir a Alexis Díaz Pimienta en Almería.  Este hombre antes de saber leer y escribir, ya recitaba décimas.  Escritor, repentista, investigador y docente cubano. Es director de la Cátedra de Poesía Improvisada de la Universidad de las Artes y Sub-Director del Centro Iberoamericano de la Décima y el Verso Improvisado,…

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¿Tiene carácter retroactivo la modificación del Real Decreto-ley 2/2023 que equipara el trabajo a tiempo parcial con el trabajo a tiempo completo, a efectos del cómputo de cotización?

Si una persona trabajadora solicita una de las prestaciones a partir del 1 de octubre, para hacer el cálculo y saber si cumple con los requisitos para obtener la prestación, se le tendrán en cuenta tanto las cotizaciones anteriores, como las posteriores. Los días trabajados a tiempo parcial anteriores al 1 de octubre, se computarán como cotizados a tiempo completo,…

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